确立“区级机关党员划片管理”的总体思路，在组织部和机关工委联合调整的部门与社区（村）结对共建的基础上，按照“大带小、强带弱、跨口子、便联系”的原则，将所属64个机关党组织（含组织关系不隶属于机关工委的国税、建华、总开、公安分局等）和全区所有社区（44个）结成共建对子。其中，莫愁湖街道13个社区分为两个片区，南苑街道、沙洲街道、兴隆街道各一个片区，双闸街道和江心洲街道合为一个片区，机关共分为6个党建片区。以片为单位，推进机关党组织、党员教育管理。片区实行片长负责制，片长由各片区机关党组织书记联席会推荐产生，原则上任期两年。各街道工委书记或副书记任常务副片长。片长单位指定一名工作人员，负责片区教育管理日常联系、协调工作。按照就近、方便原则，把工委委员编入相关片区，每个片区安排1-2名工委委员，加强对片区工作的指导。机关工委在每个片区设1名联络员，负责机关工委与片区的日常沟通协调和服务保障。
   机关党建片区模式搭建了机关、街道、社区三级互联互动互建的大党建平台，形成了三级联袂“唱戏”的新格局，各片区内形成了“优势资源联合共享、重大事项联席商议、共性问题联手破解、开展活动联动组织”的创新性工作机制，客观上解决了区级机关工委人少事多，参与党建工作督促检查和指导不够的难题；解决了结对共建中独立服务，协同合作不强的难题；解决了党建工作形式单一，各部门优势资源没有得到优化整合的难题。