退休不退岗的沈主任
位于建邺区的南湖小区80年代是南京市最大的住宅小区。茶亭村位于南湖小区的西面。2000年，这里成立了茶亭社区居委会，60岁的沈坚经过群众的选举、考核成为茶亭居委会副主任。2000至2003年他任职期间，积极了解社区群众所需、自己制作社区小报、狠抓社区安全卫生、出新小区整体环境.....2003年6月，他卸任主任之职后，先后担任社区支部委员、党支部书记等职，继续为茶亭社区贡献余热，社区居民亲切地称他为“退休不退岗的好主任”！
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词条详情
位于建邺区的南湖小区80年代是南京市最大的住宅小区。茶亭村位于南湖小区的西面。2000年，这里成立了茶亭社区居委会，60岁的沈坚经过群众的选举、考核成为茶亭居委会副主任。2000至2003年他任职期间，积极了解社区群众所需、自己制作社区小报、狠抓社区安全卫生、出新小区整体环境.....2003年6月，他卸任主任之职后，先后担任社区支部委员、党支部书记等职，继续为茶亭社区贡献余热，社区居民亲切地称他为“退休不退岗的好主任”！
花甲之年担任社区第一届主任
2015年6月18日上午9点，记者来到茶亭社区见到沈坚。他正向主任提交这个月评选优秀党员的表格。程主任告诉记者：“沈老目前住在南京二桥附近，来一趟社区都要花2个小时。只要社区有活动喊到沈老，他总是准时到达。”记者了解到，沈坚原是化工局的领导，1986年单位在南湖小区分配了住房，他就在这生活了30年。
“因为我是党员，住进小区后就担任了楼栋长一职。”楼栋长的职责主要是负责楼道环境卫生、了解居民在生活上遇到的困难以及把居委会工作相关精神传递给居民。“我们南湖小区当时是南京市最大的小区，基本上都是单位分配房，大家也互相认识，做起楼栋长的工作也比较容易。”那时的沈坚还在上班，为了不耽误楼栋长的工作，他利用晚上空闲时间和周末走访居民家；了解他们生活中的困难；有时居委会开楼栋长会议，他总是先把工作事情处理好再请假参加。经过2个月左右的走访，他对小区的居民有了基本了解，居民们有什么问题也会主动找他帮忙解决。
2000年，南京市南湖街道下面的几个居委会合并，成立茶亭居委会。60岁的沈坚在居民们的鼓励下，报名参加选举。他告诉记者：“当时我已经退休在家，之所以想要报名一是因为做了很多年的楼栋长，对小区很熟悉。另外我是一名党员，不能退休就不做事了，要有为民服务的思想。”抱着这样的想法，沈坚经过选举、考核、演讲等众多程序后在南湖街道、民政科科长、以及200名群众的见证下，成功当选为茶亭居委会第一届副主任。
多项举措造福居民
沈坚担任主任后，主要分管宣传、社会活动以及卫生方面的工作。为了做好份工作，他投入百分之百的精力。他先从宣传工作做起，不满足于以往贴“大字报”的形式，而是自己制作小报“当时我就想，我们小区比较大，为了让大家知道咱们小区最近发生的事情，我就想自己办一份报纸。”有了想法，他就开始行动。“我们的报纸里包含三部分内容：南京新闻、居委会工作、社区居民生活，都是我自己采编报纸的内容，1-2个月出一期。”为了节约成本，沈坚买来电脑方面的书籍自学电脑打字和排版。每期编排好就到门口的印刷店打印出来，再发给楼栋长，请他们分发给党员、群众。这份小报凝聚了沈坚的心血，也得到了社区居民和南湖街道、区领导的高度赞扬！
为了让社区居民与居委会的关系更融洽，沈坚在社区里组织了多场活动。比如老年人书法比赛、读书会等。“一开始办活动，很多居民不愿意参加，我知道哪户居民有文艺方面的才艺，就多次动员他们参加。然后我再把活动写成稿件登在小区的报纸上，看报的人多了，大家也都愿意来了。”
而小区环境卫生方面更是沈坚狠抓的项目“我自己就是做安全评估工作的，所以对小区安全、卫生特别重视。”沈坚每天上午一上班，就先到社区各个角落检查卫生，发生有死角存在安全隐患，立即汇报给主任并组织人员大扫除。“那时候社区条件有限，人员分工没有现在这么细，一有情况都是大家一起上阵。有次我和主任在小区内征收垃圾费，有些居民不愿意交，我就给他们动员，有时一次两次也说不通，我就多跑几遍；有时居民态度不太好，我也不生气，就和他们拉家常，顺便再讲道理。有些实在不愿意交费，我们也不勉强。”2002年，南湖小区出新，沈坚借机把小区楼栋内长期堆放的杂物清理走，有些居民不理解，他就挨家挨户的做工作。用了将近一个月时间，说服了大家。2003年小区出新后，居民们都说好像住进新小区似的。
退居二线发挥余热
2003年4月，社区换届选举，63岁的沈坚坚持退居二线成为支部书记。“我年龄大了，社区更应该吸收新鲜的‘血液’多让年轻人来锻炼。”成为支部书记，沈坚的生活依然不轻松。“2003年以后，社区人口流动性增大，许多老居民都搬离了这里，外面又来了一批新的居民。”为了了解他们的情况，沈坚又开始了走访工作。有时，有些新搬来的居民不太了解小区，他得知后就会主动上门和他们详说社区的情况。这样一来二去，大家熟悉起来，社区的工作也得到更好的开展。
2005年，社区调整，将玉塘村、湖心花园、湖西街5号与茶亭村合并成立新的茶亭社区居委会，成立茶亭社区党总支，沈坚担任总支委员，第三支部书记，2012年，茶亭村社区党委换届选举，沈坚再次当选为党委委员，茶亭村两个支部合并为一个支部，沈坚当选为第二党支部书记、党委委员，他继续为社区发挥余热“我是党员，为群众服务是我的责任与义务，我在社区生活这么多年，早已把它看成自己的家。社区的发展目标就是我的目标。希望未来社区环境更好、居民的人际关系更和谐！”
花甲之年担任社区第一届主任
2015年6月18日上午9点，记者来到茶亭社区见到沈坚。他正向主任提交这个月评选优秀党员的表格。程主任告诉记者：“沈老目前住在南京二桥附近，来一趟社区都要花2个小时。只要社区有活动喊到沈老，他总是准时到达。”记者了解到，沈坚原是化工局的领导，1986年单位在南湖小区分配了住房，他就在这生活了30年。
“因为我是党员，住进小区后就担任了楼栋长一职。”楼栋长的职责主要是负责楼道环境卫生、了解居民在生活上遇到的困难以及把居委会工作相关精神传递给居民。“我们南湖小区当时是南京市最大的小区，基本上都是单位分配房，大家也互相认识，做起楼栋长的工作也比较容易。”那时的沈坚还在上班，为了不耽误楼栋长的工作，他利用晚上空闲时间和周末走访居民家；了解他们生活中的困难；有时居委会开楼栋长会议，他总是先把工作事情处理好再请假参加。经过2个月左右的走访，他对小区的居民有了基本了解，居民们有什么问题也会主动找他帮忙解决。
2000年，南京市南湖街道下面的几个居委会合并，成立茶亭居委会。60岁的沈坚在居民们的鼓励下，报名参加选举。他告诉记者：“当时我已经退休在家，之所以想要报名一是因为做了很多年的楼栋长，对小区很熟悉。另外我是一名党员，不能退休就不做事了，要有为民服务的思想。”抱着这样的想法，沈坚经过选举、考核、演讲等众多程序后在南湖街道、民政科科长、以及200名群众的见证下，成功当选为茶亭居委会第一届副主任。
多项举措造福居民
沈坚担任主任后，主要分管宣传、社会活动以及卫生方面的工作。为了做好份工作，他投入百分之百的精力。他先从宣传工作做起，不满足于以往贴“大字报”的形式，而是自己制作小报“当时我就想，我们小区比较大，为了让大家知道咱们小区最近发生的事情，我就想自己办一份报纸。”有了想法，他就开始行动。“我们的报纸里包含三部分内容：南京新闻、居委会工作、社区居民生活，都是我自己采编报纸的内容，1-2个月出一期。”为了节约成本，沈坚买来电脑方面的书籍自学电脑打字和排版。每期编排好就到门口的印刷店打印出来，再发给楼栋长，请他们分发给党员、群众。这份小报凝聚了沈坚的心血，也得到了社区居民和南湖街道、区领导的高度赞扬！
为了让社区居民与居委会的关系更融洽，沈坚在社区里组织了多场活动。比如老年人书法比赛、读书会等。“一开始办活动，很多居民不愿意参加，我知道哪户居民有文艺方面的才艺，就多次动员他们参加。然后我再把活动写成稿件登在小区的报纸上，看报的人多了，大家也都愿意来了。”
而小区环境卫生方面更是沈坚狠抓的项目“我自己就是做安全评估工作的，所以对小区安全、卫生特别重视。”沈坚每天上午一上班，就先到社区各个角落检查卫生，发生有死角存在安全隐患，立即汇报给主任并组织人员大扫除。“那时候社区条件有限，人员分工没有现在这么细，一有情况都是大家一起上阵。有次我和主任在小区内征收垃圾费，有些居民不愿意交，我就给他们动员，有时一次两次也说不通，我就多跑几遍；有时居民态度不太好，我也不生气，就和他们拉家常，顺便再讲道理。有些实在不愿意交费，我们也不勉强。”2002年，南湖小区出新，沈坚借机把小区楼栋内长期堆放的杂物清理走，有些居民不理解，他就挨家挨户的做工作。用了将近一个月时间，说服了大家。2003年小区出新后，居民们都说好像住进新小区似的。
退居二线发挥余热
2003年4月，社区换届选举，63岁的沈坚坚持退居二线成为支部书记。“我年龄大了，社区更应该吸收新鲜的‘血液’多让年轻人来锻炼。”成为支部书记，沈坚的生活依然不轻松。“2003年以后，社区人口流动性增大，许多老居民都搬离了这里，外面又来了一批新的居民。”为了了解他们的情况，沈坚又开始了走访工作。有时，有些新搬来的居民不太了解小区，他得知后就会主动上门和他们详说社区的情况。这样一来二去，大家熟悉起来，社区的工作也得到更好的开展。
2005年，社区调整，将玉塘村、湖心花园、湖西街5号与茶亭村合并成立新的茶亭社区居委会，成立茶亭社区党总支，沈坚担任总支委员，第三支部书记，2012年，茶亭村社区党委换届选举，沈坚再次当选为党委委员，茶亭村两个支部合并为一个支部，沈坚当选为第二党支部书记、党委委员，他继续为社区发挥余热“我是党员，为群众服务是我的责任与义务，我在社区生活这么多年，早已把它看成自己的家。社区的发展目标就是我的目标。希望未来社区环境更好、居民的人际关系更和谐！”
参考资料
