群体保健科党员团队新调整到位以来，科室成员以饱满的工作热情投身于工作，以时不待我的姿态，尽快熟练掌握自身业务，梳理群保工作的职责和分工。
一、不畏困难、勇于担当，积极主动迎接工作新挑战
1. 随着儿童医院西迁，外省市来儿童医院就诊的危重症儿童死亡人数增多，我区死亡流调任务陡然加重，为了做好5岁以下儿童死亡的流调工作，防止错报、漏报，在今年1月大雪封路的情况下，群保科及时与区内2家儿科医院对接，不畏严寒 坚持实地督导走访。
2.随着卫生与计生合并，避孕药具管理也纳入基本公卫内容，在面临基层药具管理人员更迭频繁、网络进出库数据不平等问题时，群保科及时梳理，在卫计局的支持下，梳理出全区6家街道、8家社区卫生服务中心、72家社区的药具管理人员梯队，加强业务指导和培训，截至目前，已开展2期针对药具工作的培训，布置新的工作任务，明确各级职责，强调规范，提升全区药具管理工作质量。
二、打破观念、主动思考，积极探索工作新模式
随着“二胎”政策的放开，妇幼人员的工作量成倍地增加，如何为广大妇女、儿童提供优质、便捷、人性化的服务是我们每一位妇幼人应该上交的答卷。
1.基本公卫工作关系到广大妇女儿童的切身感受和利益，如何做实做细基层妇儿保工作人员的指导、考核、培训工作，是群保科一直思考的问题。2018年新调整了指导在前，考核在后的工作模式，针对基层出现的问题，及时召开各单位分管领导会议予以反馈；每季度展开针对性培训，2018年3月开展全区所有访视医务人员培训，兜网底，从源头上抓落实，提升全区基层基本公卫工作质量。
2.重大公共卫生工作时间紧、任务重、牵涉面广、危害大，我区的重大公共卫生工作在以往工作的基础上不断完善，针对我区在“两癌”筛查工作中市级考核提出的问题，群保科积极梳理，组织召开全区“两癌”工作推进会，传达市级要求，反馈我区去年完成情况，指出各家存在问题，强调规范，明确转诊流程，为我区“两癌”筛查圆满完成打下坚实基础。针对我区相关报表统计数据的不完善问题，及时与区2家接产单位沟通，与产科负责人、医务处、相关工作人员点对点、面对面沟通，做好工作的无缝对接。
群保科4人中有2名党员，在平时的工作中，2名党员积极发挥先锋模范带头作用，做好科室内部“传、帮、带”，经常加班加点毫无怨言，尤其是刚调整科室，面临全年工作检查时，困难面前大家不推诿、互帮互助， 相互体谅，营造了浓浓的充满温情的工作氛围。