新城北校党支部，这是一支年轻的支部，始于建校之初的2014年。四年间建校、搬迁、回归，党支部发挥了强大的凝聚力和战斗力，走过的是奔波，留下的是平稳。四年间，学校党支部也由起初的6名党员发展为如今的25名党员，由5名70后，6名80后，以及14名90后学生党员组成。这支队伍，讲团结有活力，讲政治有干劲，树标杆，聚核心，发挥了很好的战斗堡垒作用。
        新城北校党支部注重学习带领全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极宣传党的主张、贯彻党的决定。在创建学习型党组织的过程中，支部重视每一次学习首先从准备充分入手，从仪式规范入手，希望传递给每一位党员这样的信息：学习，我们是认真的。无论是理论学习，还是业务展示、师德师风主题教育活动等现场，无不庄重认真，浓浓的仪式感，引领着参与者带着一颗重视的心，严肃着每一次的学习过程。
        围绕市教育工委基层服务型党组织“六有”标准，班子成员团结协作、勤政廉政，赢得了党员群众的信任和拥护。学校班子成员11人，10人是党员，大家讲学习讲正气，业务能力强，服务意识更强。大家坚守教育教学一线，岗位亮相不落后。在支部开展的“党员行政课堂展示活动”“师德师风演讲比赛”、师徒结对、突击扫雪、弹性离校等工作中，党员行政个个冲在前列。其中以英语组为典型的党员群体还被评为“区师德先进集体”，进入南京市先进教研组的评选的决赛。支部年轻，党员年轻，于是支部领导班子、老党员、先进党员讲正气，愿服务。对于年轻党员和教师，支部既有一针见血的问题指出式学习，例如：青年党员及团员发展培训会、师德师风自查自纠等；更有脉脉温情的扶持指导式学习：“微党课”讲坛、青蓝工程、“橙圃”成长沙龙、大型主题活动策划组织、“风信子”校长支招时间等，为青年党员及教师们的发展无私帮扶。此外党支部还携手校长室、工会走访社区、共建单位、学生家庭、学校各科室，希望借这样的平台听到更多的听到来自基层的声音，为办群众满意的教育尽心竭力。
        学校党支部讲学习、重服务的同时，讲求工作创新，研究确立了“风信子之窗”一校一品党建特色文化，文化建设制度化、常态化，围绕特色文化从设计品牌标识入手，通过学校网站、微信推送、宣传材料的平面设计，以及橱窗、板报、宣传专栏、活动冠名等加大宣传，以风信师德专题、风信集赞卡、风信志愿服务等活动为抓手，不断提升党员形象，师德形象，以实际行动树廉政风尚，创群众口碑，增强了师生、家长、社会的对学校的满意度。