建邺区科技局打破党员冬训惯常节奏，积极探索党员冬训新模式，坚持“起步即冲刺”的工作作风，重点突出“三个抓好”，引导广大党员把冬训成果落实到推进各项创新工作中。

一、抓好“组织”建设，精心筹备有序推进

为切实加强对冬训工作的组织领导，区科技局认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，成立党员冬训工作领导小组，召开专题会议进行研究部署，组织骨干人员开展集中培训，制定冬训工作方案计划，进行明确分工，相关人员各司其职，做好各项准备工作，为党员冬训工作顺利展开奠定了坚实的组织基础。

二、抓好“内容”设置，形式多样效果明显

区科技局采用“双线齐上”的方式，助推党员理论学习。线上，通过钉钉群、学习强国等平台，广泛学习，深刻领悟相关学习内容。线下，组织通读红色书籍，集中学习理论，开展研讨交流，集中观看红色电影，参观“信仰的力量·走近恽代英”基层党员冬训实境课堂，多种组织形式既丰富了冬训活动内容，又引导广大党员不断要求自我进步，达到了预期目的。

     三、抓好“工作”落实，争创一流勇于担当

区科技局将高标准完成年度创新工作考核任务作为检验党员冬训效果的“试金石”。对全区重点科技企业进行走访调研，提供服务帮助。采取多种方式，着力提升数量，实现高企建设大的发展和跨越。抓好 “探路者计划”科创载体建设，多措并举推进企业研发经费投入工作，突出已备案新型研发机构高质量建设。一季度全区科技创新指标均达到序时进度，正加速向前推进。