离退休干部党支部是党联系离退休干部党员的重要桥梁，更是离退休干部党员自我教育、自我管理、自我提高的重要载体。建邺区离退休干部工委以政治建设为统领，以提升组织力为重点，统筹推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿始终，扎实推动离退休干部党组织建设“双覆盖双增强”。

一是着力班子建设,让支部“活”起来。选配党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献的离退休干部党员担任党支部书记。推选政治素质高、甘于奉献的同志担任支部委员，使支委会真正成为离退休干部党员的精神堡垒，通过支部委员的引领作用，让离退休党支部“活”起来。今年以来，离退休干部工委组织支部书记培训班2次、学习交流会2次、支部建设推进会6次，着力打造了政治意识强、组织能力强、奉献精神强、作风纪律强的“四强”型支部带头人队伍。二是改进学习方式，让效果“显”出来。通过老干部读书班、培训班、主题党日等方式，组织老同志读原著、学原文、悟原理；通过各类主题教育，大力弘扬周恩来精神、雨花英烈精神、新四军铁军精神，引导离退休干部党员不忘入党初心、坚定理想信念，始终爱党忧党兴党。近期，离退休干部工委以“不忘初心、牢记使命”为主题，组织支部书记集中学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、王继才先进事迹、观看《忠诚》《诺言》《孤岛32年》教育片等形式来凸显效果，推动老党员紧跟党组织的步伐，退休不退色，离岗不离党。三是强化人文关怀，让人心“暖”起来。在加强党员教育管理的同时，把为老党员服务作为一项重要工作来抓，通过多种方式给离退休老党员送去组织的温暖。一方面，为老党员订阅《银潮》、《老干部之家》、《离退休干部党支部学习参考》等书籍，送去精神食粮；一方面，开展“组织找党员、党员找组织”工作，对全区离退休干部党组织和党员进行全面摸排，逐步建立社区离退休干部党员信息库，并实施动态跟踪管理；一方面，聚焦“政治关爱、人文关怀、物质帮扶”工作理念，在区离退休干部党支部中开展了“送帮扶、献温暖”系列活动，让老党员们倍感组织的关怀和温暖。