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“一社一品”,南苑街道社区党建走出特色路
发布日期:2018-07-13 信息来源:南苑街道

为强化社区党建,去年以来,建邺区把“一社一品”社区党建创新创优列为区委书记项目,鼓励全区各社区党组织结合实际,通过创新项目化手段,形成一批具有影响力的社区党建品牌。
南苑街道始终坚持党建引领,深化社区治理,鼓励支持社区党组织深化党建创新创优,帮助每个社区认真梳理服务特色和工作亮点,紧贴上级要求的重点、自身工作的难点和党员群众的关注点,积极探索社区党建工作新思路、新方法,打造特色,形成品牌,一批具有鲜活基层生命力的党建工作创新项目脱颖而出。街道党工委每年年底对社区党建创新项目进行检查验收,采取实地检查、项目汇报、组织评审、总结表彰的步骤评选“社区党建创新项目奖”,充分调动了社区抓党建创新的积极性,百花齐放的社区党建创新氛围逐步形成。街道先后荣获“全国学习型社区示范街镇”、“全国体育先进单位”、“全国社会救助工作示范街道”、“全国和谐社区建设示范街道”、“全国法治社区建设示范街道”、“全国创新型社区建设示范街道”、“江苏省文明单位”等多项称号。南苑街道12个社区也都形成了极具创新性与个性化的特色党建品牌。

【特色一】

国泰民安社区:“五心”平台为民服务更“暖心”

针对老旧小区多、企业离退休人员多、空巢独居老人多、弱势群体多等问题,国泰民安社区党委以居民需求为导向,围绕服务型党组织建设,创新“四五六”工作法,坚持“四用”服务理念,搭建党员活动、居民服务、群众文化、健康养老、残障关爱“五心”平台,开展“六大员”志愿服务。

社区打造了全区首家24小时书屋,引进“江苏大众书画院”和“金陵九闲书画院”,对辖区书画爱好者开展书画培训;结合大走访活动,在辖区所有单元安装网格化党建公示牌,推进网格化管理;开设“四点半”课堂、国学堂、绘画艺术培训班、机器人培训班、晓荷社工师工作室等,关注辖区孩子的身心健康和教育需求;引进社会组织南京乐德特殊儿童康复中心,为辖区内的残障人士提供精细的助残服务;引进悦心养老产业集团,为社区有服务需求的1000多名老人开展助餐、助医、助乐等服务。日常开展健康理疗,每周开展免费血糖血压检测,不定期开展健康讲座,不断提高辖区老人自我保健能力;结合传统节日和敬老月,开展系列文化体育活动,丰富社区老人的精神文化生活。

 

【特色二】

虹苑社区:“积分管理”促进党员考核更加精细化

为促进党员管理考核更加精细化,虹苑社区党委推行党员积分管理制度,将社区党员参加学习情况进行量化计算,以积分考核党员的“学”与“行”。

社区通过组建“邻里守望”党员志愿服务队伍,提升党员参与社区党建、社区事务的参与度,发挥“一名党员就是一面旗帜”的模范带头作用;建立积分档案,通过对固定学习日积分、党员申报积分、志愿服务积分的量化,设置严格积分制度,党员学习以及志愿服务情况严格归档,做到考勤、内容、时间“三统一”,党员积分与党报赠阅相挂钩、与年度考核相挂钩、与争先评优相挂钩。

同时借力网络平台,将“五微共享社区”党建平台与党员互动积分和社区党员积分管理制度紧密结合,抓牢年轻在职党员带头作用,线上线下相辅相成。

 

【特色三】

兴达社区:“七彩党员志愿服务队”为居民带来“多彩生活”

“在我们社区,不论遇到什么麻烦事,都可以找‘七彩党员志愿服务队’帮忙!”这个让兴达社区居民信赖和认同的“七彩党员志愿服务队”,是由兴达社区党委发挥党员志愿者特长,为群众排忧解难,提供常态化、专业化、规范化便民利民服务的志愿者队伍。七支队伍分别为红色党员互助关爱服务队、橙色党员关心下一代服务队、黄色党员普法宣传服务队、绿色党员环境保护服务队、青色党员助老助残服务队、蓝色党员平安服务队、紫色党员文艺宣传服务队。通过这个平台,每年都要策划组织若干为民服务活动,密切社区党群关系。

 

【特色四】

爱达社区:“五心”党员服务中心提供特色志愿服务

面对社会老龄化加速,辖区内困难群体数量上升的现状,爱达社区党委根据党员自身特点,整合社会资源,打造满怀“爱心、耐心、真心、恒心、责任心”的“五心”党员服务中心,设置“助老服务站”、“癌友港湾服务站”、“爱心桥互助服务站”3个特色品牌阵地,为小区居民提供全方位服务,激发社区党组织的生机和活力。
社区成立的汇康养老中心,为2000余名60周岁以上老人、100余名高龄空巢老人提供午餐预定、康复理疗、老年学堂、日托照料、棋牌娱乐、文化旅游等多项服务。通过定期组织癌友港湾成员参加户外踏青、邀请专业康复医生到社区指导癌症患者的日常康复养生等活动,使他们的生活质量得到显著提高目标。“爱心桥”互助服务站更是通过“一助一”结对帮扶,搭建了一座党员与困难群众互帮互助的爱心桥梁。 

 

【特色五】

健园社区:“五服务一关爱”让多民族社区更和谐

“我们带来的表演是民族服饰走秀!”在今年的新春文艺汇演上,健园社区带来的民族服饰“维密秀”风情十足,将民族文化的多样性表现的淋漓尽致。

作为南苑街道的多民族聚集社区,针对各民族居民在受教育程度、风俗习惯、社会心理以及宗教信仰上存在差异,社区党委以响应居民需求和促进各民族和谐为出发点,以党建为引领,以“为民、便民、利民、聚民”为宗旨,充分发挥党员志愿者的先锋模范带头作用,成立以社区民族之家党员为主的“五服务一关爱”党员志愿服务队,提供治安巡逻、便民利民、环境保护、文艺宣传、民事调解的五项服务;设置了关爱弱势群体帮扶基金,为社区居民带来优质、高效、贴心的服务,不断推动社区工作迈上新台阶。

 

【特色六】

话园社区:"党建引领三爱在话园"促进居民自治多元化

“我们是有自己的收藏馆的社区!”这个“家门口”的红色收藏馆是话园社区居民的自豪。以践行社会主义核心价值观为主题,打造“红色收藏馆”,让居民重温红色文化精神,了解党和国家的艰辛历程和伟大成果,社区党员群众还自发成立了爱国宣传小队和爱国合唱团,广泛开展形式多样的爱国主义教育,实现“爱祖国,固本强基”。

话园社区党委紧紧围绕打造特色服务型党组织工作目标,以感恩、互助为内核,引导党员、群众实践出“爱祖国、爱家园、爱彼此”为主题的“三爱在话园”党建特色创新项目,努力打造和谐宜居的新社区。

社区为营造和谐幸福家园,在实践中不断摸索新的服务模式,变传统单一的行政化力量为主体间的多元协同,形成多元主体共治的局面。

 

【特色七】

鹭鸣苑社区:“四个家园心连心”工作站调动党员为民服务积极性

辖区老旧小区无物业自管小区多,基础薄弱,居民弱势群体多,空巢独居老人多……针对实际情况,鹭鸣苑社区党委充分发挥党员作用,参与社会治理,着力打造了党员“四个家园心连心”工作站。设置八大岗位,明确岗位职责,由党员、居民根据自身实际情况,自我申报选择岗位,择优配岗使社区党员“有岗有责、有职有为”,共同带动小区居民营造环境整洁、管理有序、邻里和睦的美好家园。

实施小区自治管理新模式,打造“美丽家园”;整合白鹭艺苑队伍资源,打造“快乐家园”;引领党员群众志愿服务,打造“阳光家园”;号召邻里互帮互助,打造“温馨家园”。结合辖区金鹰天地、欧尚超市、乐基广场以及即将落成的世茂等商业项目等有利条件,积极打造商务党建联盟,共建“心连心”舞台。

“四个家园心连心”工作站建设,调动广大党员服务群众、建设社区的积极性,整合资源、服务辖区、探索和破解基层党建服务难题,提升了群众满意度,构建了和谐、文明的平安社区。

 

【特色八】

吉庆社区:“党员志愿服务中心”打造宜居幸福社区

吉庆社区党委以“党建引领,文化润民,全力打造宜居幸福社区”为工作目标,着力整合服务资源、汇聚服务力量,打造党员志愿服务中心,为居民群众提供宜居宜业的综合性服务载体。

社区先后出台了《南苑街道吉庆社区党员志愿者魅力排行榜考核实施细则》和《南苑街道吉庆社区志愿者服务站管理办法》,通过开展“十佳魅力党员志愿者”、“十佳优秀志愿者”、“十佳爱心公益团队”评选活动,让党员亮出身份,为党员设岗定责,开启“党建+民生”网格服务模式,鼓励和动员更多的党员居民群众参与到现代社区建设之中,有效缓解社会治理压力,不断提升社区治理服务水平和能力。今年以来,近200名党员和志愿者参加了10场大型志愿服务活动,为社区营造出浓厚的志愿服务氛围。

同时社区党委引进了王维创就业工作室、林霖新市民工作室、熊晓荣家庭医生工作室、朱宝源便民服务工作室、庞娟律师工作室、张志多雨花石科普工作室、李伟新媒体工作室等一批以共产党员命名的志愿服务工作室,为居民提供了多项帮助,满足居民的文化精神和生活需求。

 

【特色九】

庐山社区:“红色℃伙伴”党建联盟促区域共建共享共治

 庐山社区是离河西新城中心最近的社区,辖区内有多家省市级机关和企事业单位,驻区资源十分丰富。社区党委将辖区省机关和单位的党组织联动起来,打造“红色℃伙伴”区域党建联盟;积极探索“组织全覆盖、服务全响应”的区域化党建模式,开展党建工作联抓、社区资源联享、精神文明联创、服务难题联解、公益事业联办、生活环境联建的“六联”活动,形成资源共享、互联互动、共驻共建共享的区域化“大党建”新格局,凝聚起推动发展、保障民生、服务群众、促进和谐的强大合力。

搭建了区“五微共享社区”520驿站,让每位在职党员进社区成为社区的“红色℃伙伴”,在线上有“五微”,下线有“驿站”的服务平台。服务联办共同策划和筹备不同类型活动,打造党建阵地、青少年活动室、儿童乐园、图书室、科技基地、520驿站等有实体的服务载体,开展形式多样的单身青年联谊会、拓展训练、迷你马拉松赛等文化活动。

 

【特色十】

怡康社区:“三室一站”工作圈形成“三有”特色

怡康社区党委秉持“党建+民生”的治理理念,构建成立了红色讲习室、支部活动室、党员服务室和党建工作站的“三室一站”工作圈,让党建在社区“有旗帜、有阵地、有活力”。

 “红色讲习室”运用现代化的视讯传媒手段,将全国典型红色教育基地的主体思想搬过来,将党员教育“走出去”和“引进来”有机结合,为党员群众打造了“家门口的红色基地”。

“支部活动室”让社区各支部的“三会一课”、“两学一做”有序展开,并上墙进行公示,成为接受监督和面向居民的窗口。

“党员服务室”优化双向互动机制,是完善服务党员和党员服务的“一张网”,不仅通过给党员过生日和慰问帮扶特困党员等细致的服务,让党员感受到党组织的温暖,还经由“微心愿墙”,调动党员参与社会活动、服务基层群众的积极性,让党员服务室成为一个可视化的“五微共享社区”线下实体阵地。

“党建工作站”则对“三室”日常运行进行指导考核,促进了社区党建“有旗帜、有阵地、有活力”的“三有”形成。

怡康社区党委还围绕“党建统领融合自治、对标奋进勇争先锋”的社区党建工作思路,以“繁星红讲台”“e学红论坛”“老杨红文馆”为三大支脉,着力打造怡康党员家门口的“怡康红课堂”,让小课堂引领大发展,将党建文化内化为引领社区发展的红色文化,整个社区的党建工作迸发出激扬奋进的蓬勃朝气。


【特色十一】

泰山路社区:党建引领开展物业服务打造和谐小区环境

 泰山路社区现有招商雍华府、涟城、金隅紫京府三个新商品房小区,业主维权意识强,需求更加高层次、多元化。结合物业公司与业主中党员人数较多的实际情况,泰山路社区党委通过党建引领开展物业服务,发挥党员模范作用,鼓励党员进物业、进业委会,打破党组织覆盖盲区,将实现党建工作与社会治理创新的深度融合。

通过健全组织架构,打牢“红色”基础,社区党委指导物业公司成立党支部、划分党小组,认真开展组织生活。定期召开物业公司管理层联席会、党群议事会,集思广益、群策群力,及时调整基层治理思路以及未来物业服务方向。建立“服务驿站”,营造“红色”氛围,充分运用宣传栏、桁架、党风长廊等传播“红色”文化。物业公司成立党员服务突击队,同社区党员共同参与辖区的抗灾抢险、应急抢修、治安巡查、绿化环保、帮困帮扶等志愿活动。

党建引领开展物业服务,切实发挥“红色引擎”作用,整合社区、业委会、物业公司等多方资源,打造信息、资源共享新格局,有效转变物业公司和业主的对立局面,共同营造和谐、温馨、文明的小区环境氛围。

 

【特色十二】

黄山路社区:“点滴志愿 融建惠民”党群志愿者服务发展中心

黄山路社区成立于2017年,属新型社区,空地多、厂房多、流动人口多、失地农民多,为更好地服务群众,发挥党建引领民生服务作用,社区党委打造“点滴志愿 融建惠民”党群志愿者服务发展中心,通过整合社会公共服务资源,把居民党员、驻区单位党组织、共建部门等进行统筹,从“封闭式社区治理”转向“开放式社区治理”亲热模式,形成有制度、有规模、有创新的多元化社区治理服务体系。

通过上门走访、电话、座谈等形式收集信息,社区把每名党员群众志愿者的特长、家庭情况、意愿、建议、困难等情况进行了收集归档,建立“一员一档”制;建立党建联动、党建联盟、党建联心的“三联”机制,结合“两学一做”、“三会一课”、组织生活会等,开展“共上一堂党课、共过一个党日、贡献一片爱心、共建一个家园”为主要内容的“四个一”活动进行党建联动,形成支部联动机制。利用资源共享、优势互补、互助共建方式,联合区机关部门、驻区共建单位、人大代表、社会组织等机构,构建“党建红色服务联盟”机制,实现“组织联建、资源联合、活动联办、服务联动、效果联评”的党建联盟。

根据志愿者服务机制及流程,完善志愿者工作服务制度,设立黄山路社区“融爱之家”党员群众积分兑换制度、“融爱之家”共建单位服务监督、回访制度,对于党群志愿者参与的社会公益实践的时间、服务居民户数、解决问题数量、志愿者工作日记、公益服务与服务效果等进行量化统计,作为党群志愿者积分兑换服务表彰等参考的重要依据。


编辑:南苑街道管理员
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