各设区市、县（市、区）总工会，省各产业（厅、局、企业）工会，省总工会机关各部门、直属单位：

为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织引导全省工会干部更好地在“扛起新使命、谱写新篇章”中贡献工会力量，打造我省工会干部教育培训特色品牌，省总工会决定依托“工会干部网上教育培训平台”（以下简称“教育平台”），在全省各级工会干部中组织开展“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”全省工会干部网上教育培训暨“精品课程”竞赛活动（以下简称“精品课程”竞赛），并同步纳入“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动。现将有关事项通知如下。

一、活动时间

2023年6月份至7月份，组织开展“精品课程”竞赛活动；8月份至10月份，组织开展网上教育培训。

二、活动对象

全省各级工会（包括工会干部学校、职工学校、教育培训基地等）干部和工会工作者。

三、活动内容

坚持以“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”为主线，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记对江苏工作作出的建设“强富美高”新江苏、“争当表率、争做示范、走在前列”、“在高质量发展上继续走在前列”等一系列重要指示批示精神，党的二十大对工人阶级和工会工作提出的新使命新要求（见附件1）等方面内容，开展网上教育培训和“精品课程”竞赛活动。

“精品课程”竞赛可着重从以下几个方面进行准备：

（一）阐释解读主要精神。深入阐释、宣讲、解读习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对江苏工作的重要指示批示精神，以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求等。

（二）科学把握工作规律。熟练掌握运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论、贯穿其中的立场观点方法，深化和加强涉及职工队伍和工会工作的全局性、趋势性、前瞻性问题研究，探索和把握新时代江苏工运事业和工会工作特点与规律、面临的机遇和挑战等。

（三）系统反映实践探索。全面梳理反映本地区本单位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记对江苏工作的重要指示批示精神，推动落实江苏工运事业和工会工作“十四五”发展规划、江苏“十四五”深化工会改革重点机制建设、工会重点工作和任务等方面的有益探索和经验做法，在服务高质量发展、服务职工群众中取得的新成效等。

四、活动要求

坚持“学”“赛”相结合，以“赛”促理论学习深化，以“学”促竞赛质量提升。

（一）各设区市总工会、省各产业（厅、局、企业）工会活动要求

1．由各设区市总工会组织人事部门、省各产业（厅、局、企业）工会牵头，组织动员所属各级工会（包括工会干部学校、职工学校、教育培训基地等）干部和工会工作者，依据上述竞赛活动内容，结合本地区、本单位、本系统的工作特色和亮点，揭榜挂帅、发挥所长，聚焦竞赛活动内容，围绕某一主题，采取小切口讲深讲透，不要求内容宽泛、面面俱到，着重反映对某一主题的思考、体现实践探索亮点，并根据以下课程报送要求，形成相关材料，报送各设区市总工会、省各产业（厅、局、企业）工会汇总。

（1）填报讲课人信息（见附件3）；

（2）形成讲课提纲（见附件4）；

（3）设计PPT（幻灯片大小为“宽度32厘米、高度24厘米”，参考附件6课程录制教程中的相关要求进行设置）；

（4）提供5道考核试题（客观选择题，每道题设置ABCD四个选项，采取EXCEL格式，用于检测学员学习质量，见附件5）；

（5）拍摄讲课人半身电子照片（照片为工作照或半身像均可，JPG或PNG格式，不小于1M）；

（6）制作讲课视频，讲课视频要保持整体性完整性，不要制作分割成若干小专题视频，同时要保持画面稳定、声音清晰、构图合理（课程录制教程见附件6），每门课程视频时长控制在20～45分钟。

2．各设区市总工会、省各产业（厅、局、企业）工会根据报送课程的基本情况进行初审，选择部分优秀课程，开展“学习强会”工会干部教育培训视听活动，同步开展课程的现场评议。各设区市总工会、省各产业（厅、局、企业）工会可择优3～10个精品课程（见附件2、3）报送省总工会，参加竞赛活动。

（二）省总工会活动要求

1．省总工会机关各部门、驻会产业工会和直属单位依据上述竞赛活动内容，结合本部门本单位工作职责和特色亮点，积极揭榜挂帅，确定1～2门课程，明确主讲人，根据课程报送要求（参照上述各设区市总工会、省各产业（厅、局、企业）工会活动要求），形成相关材料，报送省总工会组织部汇总。

2．省总工会将在各部门各单位报送课程的基础上，择优开展“学习强会”“赛课”活动，同步开展课程评议。

3．“精品课程”竞赛活动纳入省总工会2023年度“江苏工会服务网”网上服务工作评价重要内容，作为2023年度综合考核的重要事项。

（三）课程评审及网上教育培训

省总工会将择机组织开展评审，命名一批“精品课程”，给予奖励（省总工会正处级及以上干部除外），并上传至“学习强会”工会干部网上教育培训平台，供全省工会干部学习借鉴参考，对参加“精品课程”学习的工会干部赋予一定积分，参加“江苏工会”APP积分抽奖活动。对组织工作突出的单位、学习考核积分领先的学员予以通报表扬。

省总工会机关各部门、驻会产业工会和直属单位，各级工会在2023年8月份至11月份期间，可充分利用“学习强会”工会干部网上教育培训平台的相关课程，组织开展各类专题网上教育培训，省总工会组织部和省总工会网络与信息中心将提供专门技术服务。

五、活动实施

（一）加强组织领导。各级工会要高度重视，认真谋划部署，加强工作统筹，将此次活动纳入年度工会工作重要内容，抓好落实。

（二）严格课程质量。各设区市总工会、省各产业（厅、局、企业）工会要切实履行牵头抓总职责，加强对课程建设的业务指导，严格审核把关，坚持好中选优，精心谋划上报聚焦主责主业、体现亮点特色、反映基层需求的精品课程。

（三）强化上下联动。省总工会将根据工作实际，有针对性地对时代特点鲜明、围绕重点中心工作、响应基层需求、主题突出、具有亮点特色的优秀课程，给予指导支持。各级工会要及时向省总工会反映活动开展的基本情况，推动解决工作中存在的问题，提高活动质量和工作成效。

请各设区市总工会，省各产业（厅、局、企业）工会，省总工会机关各部门、直属单位于2023年7月25日前报送《“精品课程”推荐统计表》、《“精品课程”推荐表》、讲课提纲、PPT、考核试题及答案、讲课视频等材料。联系人：鞠保全，电话：025-83536222，13701462215，邮箱: jsghzzb

@126.com。

附件：1．习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告涉及工人阶级和工会工作的相关内容（供参考）

2．“精品课程”推荐统计表

      3．“精品课程”推荐表

      4．讲课提纲（格式）

5．考核试题（样式）

6．课程录制教程

7．“精品课程”评审标准

江苏省总工会办公室

2023年6月2日

附件1

习近平新时代中国特色社会主义思想和

党的二十大报告涉及工人阶级和

工会工作的相关内容

（供参考）

一、在落实工人阶级地位方面

1．我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家，国家一切权力属于人民。

2．全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益。

3．注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员。

二、在发挥工人阶级作用方面

4．发展全过程人民民主，保障人民当家作主，统筹推进政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商、基层协商以及社会组织协商。

5．坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。

6．在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，培育时代新风新貌。

7．加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。

8．发挥党和国家功勋荣誉表彰的精神引领、典型示范作用，推动全社会见贤思齐、崇尚英雄、争做先锋。

三、在保障职工权益方面

9．增进民生福祉，提高人民生活品质，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，着力解决好人民群众急难愁盼问题，扎实推进共同富裕。

10．坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系。

11．劳动报酬提高与劳动生产率提高基本同步。

12．提高劳动报酬在初次分配中的比重。

13．坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加低收入者收入，扩大中等收入群体。

14．健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。

15．统筹城乡就业政策体系，破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。

16．统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，推进职普融通、产教融合、科教融汇，优化职业教育类型定位。

17．健全终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾。

18．完善促进创业带动就业的保障制度，支持和规范发展新就业形态。

19．完善基本养老保险全国统筹制度，发展多层次、多支柱养老保险体系。

20．扩大社会保险覆盖面，健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制，推动基本医疗保险、失业保险、工伤保险省级统筹。

21．健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。

四、在加强工会工作方面

22．深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用。

23．坚定不移贯彻总体国家安全观，确保国家安全和社会稳定，严厉打击敌对势力渗透、破坏、 颠覆、分裂活动。

24．提高公共安全治理水平，推进安全生产风险专项整治，加强重点行业、重点领域安全监管。

25．完善社会治理体系，在社会基层坚持和发展新时代 “枫桥经验”，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

附件2

“精品课程”推荐统计表

填报单位：                 

序号

课程名称

主讲人

姓名

工作单位及职务职称

课程简要描述

推荐

排序

附件3

“精品课程”推荐表

课程名称

推荐单位

联系人

电话

主讲人基本信息

姓  名

性  别

电子照片

出生年月

政治面貌

工作单位及职务职称

联系电话

个人情况简介：

课程简介：

所在单位工会意见

（盖章）

年    月  日

县（市、区）总工会意见

（盖章）

年  月  日

设区市总工会意见

（盖章）

年  月  日

附件4

讲课提纲（格式）

标题（方正小标宋简体，二号字）

单位名称  姓名（楷体_GB2313，三号字）

一级标题（黑体，三号字）

二级标题（楷体_GB2313，三号字）

三级标题（仿宋_GB2313，加粗，三号字）

正文（仿宋_GB2313，三号字）

（数字及字母：Times New Roman，三号字；）

页码：Times New Roman，四号字，加横线，奇偶页不同）

（提纲若有副标题，则在主标题下一行使用三号楷体_GB2313。全文段前、段后间距使用0，行距使用固定值30磅。页边距：上3.7cm，下3.5cm，左2.8cm，右2.6cm。）

附件5

考核试题（样式）

（请采用EXCEL表格填报）

附件6

课程录制教程

一、  准备工作

硬件：自带摄像头、麦克风功能的笔记本电脑

软件：coursemaker2021

（下载网址www.coursemaker.cn，省总工会2022年已为各设区市、县（市、区）总工会配发该软件的永久VIP用户名和密码，可相互借用。）

二、  方法/步骤

1．笔记本电脑下载并安装coursemaker2021软件，注册并登录coursemaker2021；

2．打开课程录制所用的PPT，点击“设计”——“页面设置”，修改幻灯片大小为“宽度32厘米、高度24厘米”；

3．点击左上角“录PPT”，双击打开课程录制所用的PPT；

4．点击“拍摄视频”按钮，右侧弹出当前视频画面，然后点击右下角“开始”按钮开始录制PPT，点击“结束”按钮结束录制；

5．结束录制后，将摄像头窗口拖离主页面，选中PPT窗口，按住两侧黄色圆圈左右拖动进行窗口裁剪，去掉PPT窗口左右两侧的黑色空白；

6．将裁剪后的PPT窗口左侧黄色圆圈拖至与总窗口左侧白边重合，然后拖动摄像头窗口至右上角对齐，锁定高宽比例，宽度设置为320；

7．点击“导出”按钮，点击“视频/音频文件”，保存做好的PPT课程视频。找到保存视频文件的对应路径打开视频，其中1为PPT展示区域，2为主讲者人像区域。

附件7

“精品课程”评审标准

评审项目

评审内容

评审

得分

课程定位

（15分）

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记对江苏工作的重要指示批示精神，以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的相关要求（5分）；

具有时代性、实践性、创新性（5分）；

符合工会干部教育培训的需求和期盼（5）。

课程主题

（15分）

主题鲜明（5分）；

围绕工会工作主责主业（5分）；

特色亮点突出（5分）。

课程内容

（30分）

具有针对性、指导性、实用性、启发性（10分）；

理论知识和实践案例相结合（5分）；

阐述透彻，深入浅出（5分）；

有利于提高工会干部业务能力素质（10分）。

PPT设计

（20分）

设计新颖（5分）；

条理清晰（5分）；

图文并茂（5分）；

形式生动活泼（5分）。

授课技巧

（20分）

形象端庄，衣着端正（5分）；

口齿清晰，普通话标准（5分）；

思路清晰，内容娴熟（5分）；

富有热情，感染力强（5分）。

合计得分