岁末年初，是欠款欠薪案件的多发时期，建设和交通局把建筑领域农民工工资清欠问题摆在重要位置，进一步强化组织领导，配足配强清欠力量，深入细致做好各项工作。

一是做好宣传发动，提高维权意识。充分利用宣传栏、横幅、宣传单等多种载体，向在建工地的农民工进行《劳动法》《工伤保险条例》等法律法规的宣传教育，提高农民工理性维权、合法维权意识。

二是开展摸底排查，做好正面引导。秉承“早排查、早发现、早介入、早处置”的原则，对辖区内建设项目进行全面摸底排查，详细掌握用工情况，指导建筑企业对农民工工资支付情况进行自查自纠。同时，深入排查拖欠农民工工资隐患，引导建筑企业制定科学的工资发放计划、建立健全相关保障措施。

三是坚持问题导向，认真落实整改。对于在建项目的用人单位中存在农民工工资拖欠隐患的，及时督促用人单位进行有效整改；对存在的问题提出明确具体的整改方案，并落实专人进行跟踪和督促；对于无故拖欠、克扣农民工工资及违反最低工资规定等违法行为将依法予以查处，切实保障农民工劳动报酬权益。

四是保持强劲势头，抓好巩固提高。联合各有关部门开展专项治理，消除各类隐患，确保不发生因拖欠建筑领域农民工工资引发的群体突发性事件，保持打击拖欠农民工工资行为的强劲势头。在此基础上，对清欠工作进行全面总结，查缺补漏、总结经验、查摆不足，形成长效机制，确保清欠工作常抓不懈、顺利开展。

今年以来，建设和交通局受理民工讨薪“12345”工单投诉451件，现场接访协调650余场次，涉及民工8000余人，人工工资及工程款约2.28亿元。