机关工委锚定敢担当目标落实“新春第一会”精神。一是党建引领强方向。围绕争当“四敢”表率，聚焦党建服务中心工作任务，科学设置机关党建考核指标，以党的二十大精神为学习主线，紧扣思想武装，办好机关知识讲堂和论坛讲座，持续开展“授课、晒课、评课”机关微党课分享活动，推进党员冬训工作落实，开展机关旁听巡学，强化铸魂补钙。二是调动干事积极性。实施“春风化雨”“济困送温暖”等行动，开展“向党组织说说心里话”活动，组织体育竞赛，让有温度有热度的党建、工会、群团活动激发机关活力，通过“微星光”优秀共产党员先进事迹分享在机关持续营造党员要敢当先锋的意识氛围，充分发挥好党员骨干的示范作用和党务骨干的支撑作用。三是提升群众满意度。优化机关作风评议体系，持续推进机关作风建设，开展“服务高质量发展”“服务街道园区”“服务企业群众”工作，固化“一社区一案例”成果，组织机关党组织书记领办年度基层党建书记项目，织密赋能基层服务网，推动机关党建与中心工作深度融合。