区机关各部门：

为深入践行“两在两同”要求，让更多社区一线工作人员过一个团圆年，按照市委、区委统一部署，现就做好春节期间区级机关单位党员干部下沉社区值班工作通知如下。

1.时间安排。1月31日-2月6日，春节假期7天。

2.下沉原则。区级机关单位要认真落实常态化挂钩联系社区制度，按照区委《关于在抗疫一线深入开展“两在两同”建新功行动的实施方案》(建发〔2021〕7号)确定的挂钩结对关系（附件1），坚持党员领导干部率先垂范，组织发动党员干部全覆盖下沉社区参与值班工作。

3.人员条件。下沉党员干部需身体健康，完成新冠疫苗接种，近期无疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史，无发热、咳嗽等症状，健康码显示未见异常。

4.工作任务。按照街道社区统一要求，做好值班值守、应急处置、疫情防控、社区服务等重点工作，确保群众诉求及时解决、紧急事项立即响应、防疫任务迅速落实，如遇突发事件或疫情进入应急状态，下沉单位迅速按照“包保”要求启动挂钩支援基层应急处突机制，为全区春节期间安全稳定筑牢坚实基础。

5.组织实施。每个社区原则上只安排1名带班人员，其余值班力量全部由下沉党员干部承担。区机关单位主动与挂钩结对社区联系对接，由社区报需求，按照每天不少于2人制定下沉社区值班表。下沉单位要采取召开下沉值班动员会、印发值班工作提示、安排相关人员实地见学等形式，组织下沉党员干部熟悉相关情况。认真做好组织实施和督促检查，落实本单位人员及时到岗就位。下沉党员干部采取“自带干粮、自备防疫物资、自行解决交通”的方式，前往社区参加值班工作。

6.有关要求。区委组织部和区级机关工委将在春节期间组织开展抽查检查，推动人员下沉到位、责任落实到位。区机关单位依托“江苏省常态化疫情防控培训平台”，加强下沉党员干部防疫知识技能培训，落实防疫等物资保障；督促下沉党员干部掌握值班工作规范流程和纪律要求，服从基层统一调配管理。下沉党员干部需按时到岗就位，确有特殊情况需要调整值班安排的，须事先征得所在单位和社区同意。下沉单位和党员干部严禁通过微信、微博、抖音等，自行制发相关信息、图片、小视频等内容，切实防范舆情风险。

下沉单位要了解掌握值班值守工作中发生的典型案例和生动事迹，及时以条目形式报送至同级组织部门和机关工委。