按照市委“十项举措”“强力工程”部署要求，江心洲街道党工委进一步深化党建引领基层治理，将加强居民小区楼栋管理作为社区建设的切入点和落脚点，着力构建以社区党组织为责任主体、小区楼栋为管理单元、党员楼栋长为骨干力量的社区治理网络，持续夯实社区治理根基。

 精心组织抓人员选配

       坚持“五好”标准，通过摸底调研、党员自荐、居民推荐、召开座谈会、社区审核五步程序，优先从小区党员骨干、党员志愿者、在职及离退休党员等群体中选拔党员楼栋长，同步发掘“两委”委员、物业管家、辅警等多方共治力量，广泛动员党员群众争做“自我管理、自我治理”的先锋。目前，全街共选配楼栋长84名，其中社区“两委”委员3名，辅警1名，物业管家5名，居民75名。依托“建邺智慧党建”系统建立人员信息库，通过社区公示栏、小区微信群等公开党员楼栋长人选和联户范围，为党员楼栋长集中颁发聘书，配备工作牌和联户工作日志，亮出党员身份，发挥先锋作用。

 培训赋能抓能力提升

       制定党员楼栋长任务清单，明确疫情防控、重点人群帮扶、矛盾纠纷化解、安全隐患排查、其他专项任务等“5大类11项”工作职责。开展“栋”力无限赋能计划，通过现场讲解、政策解读、举办法律大讲堂和交流研讨会等方式，对党员楼栋长进行集中业务培训，社区“两委”干部、党务工作者与党员楼栋长结成对子，“一带一”进行跟班锻炼，做到“三知三清三掌握”，即知户情、知栋情、知民情，清楚重点人员、社会组织、公共设施，掌握基础信息、问题隐患、矛盾纠纷，推动各项工作精准高效。

制度建设抓工作成效

       弹性工作制进行日常走访，每月召开社区网格员和党员楼栋长对接会议，收集问题和联户工作开展情况逐一过堂，每季度完成联户范围内居民走访全覆盖， 重要事项上报职能部门联动解决，探索形成“党建引领一面旗、工作职责一张表、数据采集一个库、协调议事一个站、便民服务一个群、制度流程一张图”的“六个一”工作机制，形成社情民意收集、问题联动处理、办理结果反馈工作闭环，打通基层治理“神经末梢”和服务群众“最后一米”。目前，党员楼栋长上门走访联户4895户，帮助解决小区环境卫生、治安保卫、停车出行、邻里纠纷等各类问题218件，发放新冠抗原检测试剂盒5641份，完成辖区2794户送检上门，检测率达100%，60岁以上居民疫苗接种率由71%跃升至95%。

载体建设抓服务保障

       建强“社区党群服务中心—红色物业服务站—微网格服务驿站”三个载体阵地，让联户工作有“落脚点”和“支撑点”。设置24小时自助政务服务机，为群众提供100余项市区两级政务业务云端“轻松办”。推行“两代表一委员”协商议事模式，将党员楼栋长收集的各类诉求、意见建议、矛盾纠纷集中会商解决。打造党员楼栋长休憩、学习、交流的舒适场所，设置读书角、医疗微诊室、心理疏导室、乡贤风采馆、生活美育馆、亲子活动室等功能区，提供磨刀、修鞋、理发、织补等便民家政服务，完善居民公共服务体系。

下一步，江心洲街道党工委将推进党员楼栋长联户工作标准化规范化长效化，形成完善工作体系，通过考核评价和激励举措，进一步激活党员楼栋长在党建引领基层治理中的新“栋”力。