区委组织部开展系列活动庆祝建党97周年。一是推广“微课堂”。评选10个区级优秀党支部书记工作室和8个党员教育实境课堂，深入社区、学校、企业等基层单位“送课上门”。二是开展“微走访”。关注因病致贫群众、困...
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2018-09-17
区委组织部精准施策强化选调生培养管理。制定《建邺区加强选调生培养管理使用实施细则》，明确责任、科学培养、严管厚爱、精准选用。一是精心培育。逐一为新录用选调生制定培养计划，重点上好“三课”：“政治课”，分...
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2018-09-17
区委组织部开展“体检扫描”严格干部监督管理。一是“体检指标”突出政治标准。将坚决维护党中央权威、忠诚干净担当作为检验干部的首要指标，从政治素质、道德品质、专业能力、工作实绩、廉洁自律五个方面进行“扫描”...
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2018-09-12
区委组织部“四个三”加强为民服务专项资金使用管理。一是三个部门协调管理。制定使用管理办法，明确具体职责，形成组织部把关程序、民政局把关使用范围和项目、财政局负责绩效督查的协同分工局面。二是组织开好三个会...
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2018-09-12
区委组织部迅速贯彻落实河西·建邺党建工作会议精神。一是加强高素质专业化干部队伍建设。把政治能力培训课程作为领导干部教育培训的“必修课”，重点检查领导干部树立“四个意识”、遵守政治纪律规矩和贯彻执行中央及...
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2018-04-18
区委组织部严肃认真做好市人大代表提名推荐工作：一是严把人选标准。始终把政治标准放在首位，在基层党组织、各党工委、直属总支民主推荐的基础上，广泛听取意见，反复酝酿协商，提出代表候选人初步建议人选36名。二...
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2018-01-19
区委组织部突出精准度做好区管干部年度考核工作。一是多渠道分析预判。召开干部考核情况分析会，坚持问题导向,明确考核重点，增强考核针对性。二是个性化分类设置。区管班子主要考核思想政治建设、领导能力、工作作风...
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2018-01-19
区委组织部多措并举做好全区党的十九大精神集中培训。一是明确思路，迅速启动培训工作。按照市委部署，第一时间制定《建邺区党员干部学习贯彻党的十九大精神轮训班方案》，明确了“全面系统地学、持之以恒地学，切实做...
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2018-01-19
区委组织部强化非公党建组建园区专职党务工作者队伍。一是严格甄选择优。根据园区党建工作特点和岗位要求，把政治素质作为招聘对象首要条件，综合考虑专业背景、工作经验等要素，把热爱党务工作、综合素质高的人员吸收...
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2018-01-19
