陕西白河：“三管齐下”打造学习型机关

   陕西白河县委组织部强化措施，创新学习形式，制定学习计划，健全学习制度，全力打造学习型机关。

　　创新学习形式，营造学习氛围。在学习党的各项政策方针、文件精神的基础上，按照中组部和中宣部推荐的第一批党员干部书目，开展“读一本好书”活动，进一步丰富学习形式，通过开办讲座、参加培训等，不断提高机关干部的理论知识水平，充分发挥组工干部争当学习型党员、学习型干部和建设学习型机关方面的带头示范作用，采取领导带头学、重要文件精神集中学、座谈会议灵活学的方式，积极营造学习型机关，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

　　制订学习计划，精心组织实施。按照建设学习党组织和学习型机关的要求，结合本部的实际情况，年初制定年度学习教育培训计划，明确学习内容、学习时间，学习方式、授课人等，并把学习计划印发到各股室，保证了学习的经常性。学习中，要求人人记笔记，人人写心得，年度个人学习笔记不得少于5000字，心得体会文章不得少于3篇，每篇不少于1000字，并严格做到“有考勤签到、有学习笔记、有交流讨论、有学习体会”，为有计划、有步骤、系统地对人员进行培训，提供了坚实的计划保障。

　　建立健全制度，保障学习效果。坚持“每周一学、每月一讲、每季一评”学习制度，用制度培养组工干部学习习惯。集中学习实行签到制度，没有特殊情况不得请假。集中学习实行科室轮流讲课制度，集中学习时由科室进行辅导。建立调研制度，结合股室业务范畴，每个股室撰写不少于两篇调研文章。每季度开展一次以“学业务、比业务”为主题的“岗位能手”评比活动，着力提高组工干部学习的自觉性。